金博宝188:上海劳动关系协调员高级
作者: 发布时间:2019-02-04 来源:本站 点击:

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  目前,劳动关系协调员主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。截至2004年底,全国建立企业劳动争议调解委员会近20万个,地区性劳动争议调解组织8000多个。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。专职从事相关工作的人员已达数十万人。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大,但是目前从业人员的数量和素质与这一需求还很不适应。设立劳动关系协调员这一新职业,对于满足社会的需求,提高从业人员的业务水平,增强其解决劳资问题的能力,促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。

  通过培训,全面系统掌握劳动标准、劳动合同法律制度,工会基本制度,人力资源培训师好考吗管理劳动合同,参与集体协商,促进劳资沟通,预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业知识,有效防范企业劳资风险。并有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员。

  办好培训信息卡后,应持相关证件和证明材料,在区县公共职介部门指导下自主选择培训项目,需带的材料视个人身份不同有所区别,具体如下:

  2、失业人员、协保人员和农村富余劳动力(以下简称“三类人员”)持培训信息卡、本人身份证(或社保卡),及《劳动手册》(或就业失业登记证);本人银行卡(邮政储蓄银行除外)

  3、高等院校毕业学年学生持培训信息卡、本人身份证(或社保卡)、学生证,及学籍证明或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章)本人银行卡(邮政储蓄银行除外)

  注:劳动者的身份状态确定以申请培训项目时劳动力资源管理系统认定的为准,有效期为3个月,逾期未参加培训的,需重新确认身份状态。

  按照规定,获得国家职业资格证书后3-6个月内,补贴经费会按照规定的补贴标准和补贴比例核拨至个人提供的银行账户内。

  海悉教育培训中心(办学许可证:教民04号)是,从二零零二年起致力于国家职业资格培训、国际职业资格培训、中高级管理技能培训与咨询,专业涉及人力资源管理、秘书技能、商务沟通、专业英语等领域。中心秉承求真、务实、创新的办学理念、以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向,以提升职场管理能力和提高职场技能为目标,开展各类培训,使海悉教育在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。二零零三年起上海海悉教育培训中心以上海伟业、东方育才热线、上海派安职业技术培训学校等机构为战略合作伙伴,以独立办学实体的形式面向客户与合作伙伴。目前主要致力于为企事业单位提供人力资源管理岗位任职资格培训、国家职业资格及国际职业资格考证辅导、并为政府机关、学校、医院等公共事业单位提供管理培训、人力资源管理综合平台建设及后续服务。上海海悉教育拥有一支成熟的培训师队伍,多年的授课经验,勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度使得我们培训出一批又一批对社会、对企业有用的优秀人才,因此受到广大新老学员和上海市教委相关领导的一致认可。

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